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論新形勢下如何做好企業的黨建工作


2019-07-05    來源:理論觀察    作者:劉迎春

摘 要:十九大的主題精神就是“不忘初心,牢記使命”,并提出了新時代下黨的建設要求,習近平總書記在十九大上也提出了黨建工作的指導思想;中國想要更快更好的發展,需要對企業的黨建工作進行新時代下的全面部署工作,根據指導思想開展相關的黨建工作,并落實十九大的精神,使企業的黨建工作能夠更加的完善。在本文中,探討如何積極學習貫徹黨的十九大精神,如何做好企業黨建工作等方面進行深入的研究。 
   關鍵詞:新形勢;企業;黨建工作 
   中圖分類號:D267.1 文獻標識碼:A 文章編號:1009 — 2234(2019)04 — 0038 — 03 
   強化企業黨建工作,切實把加強黨的領導與完善公司治理統一起來,明確黨組織在法人治理結構中的法定地位,把黨的領導融入公司治理各環節,把方向、管大局、保落實,確保黨的路線方針政策和公司黨組各項決策部署落到實處。要深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持問題導向,切實把黨的領導、黨的建設和管黨治黨要求落實到位,全面提升各級黨組織和黨員干部的戰斗力。推動黨建工作與生產經營深度融合,圍繞企業中心任務,深入開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和群團組織橋梁紐帶作用,團結帶領廣大干部員工,努力完成生產經營任務。把全面從嚴治黨作為重大任務,嚴格履行管黨治黨責任,統籌推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,黨的建設不斷取得新成績,為企業的發展提供堅強保證。 
   一、加強政治建設,切實突出黨建的政治功能 
   把政治建設作為管黨治黨第一任務,作為黨的建設根本,堅持做到政治信仰不變、政治立場不移、政治風向不偏。 
   一是強化四個意識。黨中央出臺了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,從加強黨的政治建設的總體要求、堅定政治信仰、堅持黨的政治領導、提高政治能力、凈化政治生態、強化組織實施等六個方面提出了具體要求。在實際工作中,要加強理論學習教育,教育引導黨員干部深刻認識習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的極端重要性,進一步提高政治站位、保持定力,切實在思想上高度認同、在政治上堅決維護、在組織上自覺服從、在行動上堅定跟隨。制定《工作清單》,明確政治生態建設和成效等事項。把抓好巡視反饋問題整改作為對黨忠誠、對組織和事業負責的集中體現。 
   二是嚴格落實組織生活制度。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,落實“三會一課”、固定黨日等組織生活,不斷創新形式,探索開放式固定黨日等多種方式,以“黨員活動日”等主題實踐活動為立腳點,以基層黨支部示范點建設為著力點,發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和群團組織橋梁紐帶作用,扎實提升黨建工作科學化水平。如:“弘揚雷鋒精神、共建美麗家園”志愿服務。強化日常督導,采取日常抽查和年終全面檢查的方式規范基層黨組織的組織生活。高質量召開民主生活會,使組織生活會達到紅臉出汗的效果,提升了黨性意識,思想得到洗禮。嚴格執行民主集中制,保證“三重一大”事項充分醞釀、民主決策。 
   三是落實落黨建工作責任。全面落實各級黨組織書記“第一責任人”責任,要召開不同領域的座談會,開展調研,創新實施“面對面、心貼心”聯系機制,切實打通服務群眾“最后一百米”,確保“關鍵少數”嚴格履行“一崗雙責”。按照工作重點,各級黨組織書記建立“一承諾兩清單”,即承諾事項、問題清單和任務清單。從嚴落實黨組織書記述職評議制度,對排名末位的書記進行約談并調整。四是扎實推動中央和上級黨組織的決策部署落實。把不折不扣貫徹執行上級決策部署作為基本政治考量,圍繞黨的十九大和上級黨組織的會議精神,研究制定《深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面建設社會主義現代化新水務的實施方案》,細化分解了5大類20項任務,作為振興企業發展的基本遵循,認真落實“五大發展理念”,努力做好“三篇大文章”,以發展成效踐行“四個意識”。 
   二、加強思想建設,切實筑牢理想信念 
   隨著時代的發展進步,人們的思想觀念和價值取向多元多變的趨勢更加明顯,文化生活和精神需求多層多樣的特點更加突出,思面對新的形勢,企業思想政治工作必須適應形勢發展變化的要求,開闊視野、拓寬思路,不斷增強企業政治氣氛的吸引力、影響力和感召力,充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性,為企業發展提供強有力的思想政治保證。 
   一是強化思想認識。加強企業思想建設是企業健康發展的需要。企業思想政治工作是企業文化建設的主要組成部分,是企業凝神聚力和健康向上的保證。思想政治工作要結合群眾的意愿、利益和要求,有效地凝聚群眾意志。圍繞企業的目標、利益和發展大局,煥發出強大的生命力,培育全體職工昂揚向上的時代風貌和精神狀態。加強思想建設是企業實現現代化管理的必然要求。現代企業管理先進性不僅體現在設備、工藝、技術水平上,更重要的是體現在職工隊伍的綜合素質上。現代企業管理不僅要關注產品和市場,更要堅持以人為本,關注職工的素質、能力、思維和思想狀態。這就需要樹立起與轉型期現代企業發展理念相適應的、積極的和科學的思想政治工作新觀念、新方法、新體系。培育企業核心價值觀,形成積極向上的企業文化。加強企業思想建設是全面加強黨的建設的需要。企業不僅是經濟發展的主體,更應積極履行社會責任。加強企業思想政治工作,就是要傳遞黨的聲音,用馬克思主義中國化的最新成果武裝人,用中國特色社會主義共同理想凝聚人,用民族精神和時代精神鼓舞人,用社會主義榮辱觀引導人,構建和諧社會筑牢思想道德基礎。在實際工作中,要把握以下幾點 
   二要注重工作方法。要堅持問題導向。思想政治工作關鍵是做人的工作。方法靈活多樣,如通過理論講授、理論學習和理論宣傳教育來達到教育目的;通過勞動教育、社會調查等方法使受教育者在實踐中受到教育;等等。但歸根到底是要解決問題,要堅持問題導向,因人施策。運用疏導教育、對比教育、典型教育和個別教育等方式。讓大家廣開言路,把各自的觀點和意見都充分地發表出來,通過將兩種不同的現象或事物的屬性、特點進行比較鑒別,明辨事非,提高思想認識,凝聚思想共識。要堅持以人為本的理念。堅持以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點。思想政治工作本質上是群眾工作,因此,要始終堅持以人為本,既教育人、引導人、鼓勵人,又尊重人、關心人、理解人。要關注職工多方面多層次的需求,以促進職工的個性、才智和潛能的充分體現,引導職工提高精神境界,完善自我人格。要注重工作創新。面對新形勢下職工思想意識的巨大變化,企業的思想政治工作需要不斷創新形式和方法,切合實際,體現實效。如在當前自媒體高度發達的形勢面前,如何利用新的手段去占領意識形態領域思想陣地,如何加強組織思想引領,開拓生動的政治工作局面,等等,都大有文章可做,而且大有可為。
三要把握基本要求。要把維護國家利益、企業利益作為思想建設的靈魂和主線。經過企業核心價值論的研究和探討,“國家利益至上、企業利益至上,發展利益至上”的“經濟利益共同體”觀念,已成為當今企業生存的共同價值觀。做好企業思想政治工作,就要緊密圍繞和服務這個主題,把行業共同的價值觀傳遞到每一位職工,把每一位職工的思想認識統一到這個價值觀上來。要把提高思想認識,明確任務作為思想建設的要求和使命。思想政治工作在企業發展中與企業理念確定、品牌定位、市場攻略等同樣至關重要。企業改革總要涉及職工利益調整,思想政治活動要得到職工的認可和擁護,就要貼近實際、貼近職工,要反映職工需求,要真正解決實際問題。通過思想政治工作,先進人物得到宣揚,正氣得到弘揚,落后得到促進,邪氣得到遏制。要把理順工作思路、健全制度作為思想建設的切入和抓手。立足當前企業思想工作面臨的新情況、新特點、新變化,把思想政治工作的管理體制、運行機制、隊伍建設、工作方法切實引導到適應市場經濟軌跡上來,形成經濟效益和社會效益相統一良好局面。 
   三、加強組織建設,切實強化組織保障 
   堅持以新時代黨的組織路線為引領,推動黨組織建設各項工作的有效落實。一是建設高素質專業化干部隊伍。 
   一是抓好干部培養。按照習總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求,加大干部培養選拔和監督考核力度,努力建設一支素質高、能力強、作風硬、業績優的領導干部隊伍。各級領導干部要充分認識自己肩負的責任和使命,進一步增強責任感、使命感、榮譽感,不斷強化敢于擔當的精神和勇氣,講政治、講大局、講擔當、講奉獻,在其位謀其政,在其職履其責,著力提高學習領會上級精神的能力、找準工作結合點的能力、解決實際問題的能力、抓落實的能力、開拓創新的能力,直面經營發展中的困難和挑戰,不回避、不退縮,出實招、求實效,扎扎實實地把公司的各項決策部署落到實處,確保完成年度各項目標任務,不辜負廣大職工群眾的期待。 
   二是吸引培育更多的優秀人才。建立有利于干部干事創業的激勵機制,努力創造條件、搭建平臺,為干部干事創業營造良好的環境。加強后備干部梯隊建設,著力培養70、80、90后備人才。落實員工素質提升行動計劃,加大培訓工作力度,建設好管理、技術、技能三支人才隊伍,為公司可持續發展提供強有力的人才支撐。全面推廣員工職位序列管理,拓寬員工的職業發展通道,促進員工與企業協調發展。 
   三是抓好黨建帶工建、帶團建。深化企業民主管理,組織開展職工代表巡視,扎實開展勞動競賽和職工創新創效,發揮勞模創新工作室的平臺作用,進一步提高對中心工作的貢獻度。開展企業間技術比武擂臺賽,促進職工素質提升。深化團干部“1+X”直接聯系服務基層、青年創新創效等活動,助推青年成長成才,打造團建工作品牌。四是大力建設和諧企業。加強社會主義核心價值觀宣貫工作,開展先優模事跡巡講,用先優模精神鼓舞職工、凝聚職工、激勵職工。加強企業文化創新,發揮企業文化的引領和凝聚作用,做好新形勢下教育和思想政治工作,抓好信訪維穩和保密等工作,履行社會責任,關心關愛員工,營造和諧穩定的良好氛圍。 
   四、加強作風建設,構建和諧干群關系 
   堅持把改進作風建設作為振興發展的重要保證,突出重點、精準發力,推動作風建設不斷取得新成效。深化作風整頓優化營商環境,扎實做好聯系和服務群眾工作,常態化整治“四風”問題。對標中央八項規定及實施細則,開展落實情況“回頭看”,全面梳理問題,落實責任分工,堅持節點檢查與日常監督相結合,突出問題導向,盯緊重要時間節點,集中開展專項整治,靈活開展明察暗訪,查處違反中央八項規定精神問題。 
   繼續弘揚新風正氣,狠殺歪風邪氣,凝聚發展共識,激發內在動力,深刻理解作風紀律建設是黨的建設的重要組成部分,是干事創業的重要保障,有力促進全體干部、黨員思想作風的改變,有效的提高服務水平。堅持從嚴管黨治黨,嚴格落實“兩個責任”,嚴格執行《準則》和《條例》,強化監督執紀問責,繼續保持懲治腐敗的高壓態勢,真管真嚴,敢管敢嚴,長管長嚴,切實營造風清氣正的良好政治生態。各級黨員干部要嚴格遵守黨的“六大紀律”,嚴明政治紀律“十二個不準”,持之以恒糾正“四風”。尤其是春節將至,各級領導干部要以身作則,嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴格落實中央八項規定精神,嚴防“四風”反彈。 
   五、加強制度建設,切實提高黨建規范水平 
   強化制度建設,為提供推動高質量發展提供堅強保障。進一步加強黨的領導,振奮精神,盡責擔當,狠抓落實,凝聚推動發展的強大合力,為企業高質量發展提供堅強保障。 
   一是黨建引領夯實基礎。以“全融入、零距離”為目標,鞏固意識形態、核心價值觀、基層黨建、政治生態、作風整頓融合推進工作成果,匯聚黨建強大合力,形成黨建引領全覆蓋。要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,黨組織要履行直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,引導廣大黨員干部發揮先鋒模范作用,努力形成風清氣正新常態。 
   二是實行黨務公示公開。堅持執行公示公開制度,依據《中國共產黨黨務公開條例(試行)》,制定《關于開展黨務公開工作的通知》,要求各級黨組織普遍開展黨務公開,充分利用媒體、報刊、公眾號等對公司“三重一大”事項及時在指定范圍內公開公示,增強黨內制度法規落實效果。各級黨組織要嚴格執行“三重一大”等制度,在公司范圍內實行黨務公開。 
   三是規范黨內約束,規范權力運行。要牢固樹立“四個意識”,牢記初心使命,在十九大精神的引領下,堅決貫徹省、市、上級黨組織決策部署,推動公司生產經營的順利進行。領導干部要凝心聚力,務實擔當,履職盡責,加壓奮進,開拓進取,以舍我其誰的使命感、夙興夜寐的責任感、時不我待的緊迫感,進一步明確目標、理清思路、創新打法,壓實責任,狠抓落實,開啟企業高質量發展的全新篇章。 
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